Avantages pour le Consultant
Créer une activité sans créer de structure juridique
Constituer sa propre clientèle
Se consacrer exclusivement à son métier
Gérer son emploi du temps
Ne pas risquer son patrimoine personnel
Bénéficier du statut salarial ( Sécurité sociale, prévoyance, retraite, chômage)
L’age devient un atout puisque l’expérience valorise le consultant
Bénéficier d'une assurance responsabilité civile professionnelle
Utiliser le n° d'organisme formateur de la société de portage

L’absence de tracas administratifs
Le portage permet aux professionnels de mobiliser tout leur temps pour prospecter de nouveaux clients et effectuer leurs missions. Ils ont donc toute l’attitude du chef d’entreprise sans en avoir les inconvénients administratifs et gestionnaires (établissement des fiches de paie, des factures, temps passé pour le recouvrement…).
De plus, le portage évite la lourdeur des frais de structure liés à l’entreprise (loyer, charges, fiscalité, URSSAF, comptabilité …).

L’absence de rupture de statut : salarié / entrepreneur
Le portage permet au professionnel de conserver son régime de salarié (sécurité sociale, droit aux ASSEDIC, retraite…).. La rémunération du « porté » s’effectue sous forme de salaire calculé sur la base des honoraires générés par la réalisation de ses missions.

Le bénéfice d’une phase de test pratique pour le projet d’entreprise
Le portage s’analyse également en une phase de test permettant au professionnel de sonder son marché, de voir si son idée d’entreprise « tient la route », si la clientèle est présente et si les éventuels partenariats escomptés fonctionnent correctement.
On parle souvent d’un filet de sécurité pour le candidat à l’indépendance … par extension le candidat à l’entreprenariat.