Le fonctionnement du portage salarial - consultant - cabinet conseil consultant Retour à l'accueil du site guide portage salarial
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Fonctionnement › Concept

Un professionnel non immatriculé au régime des travailleurs indépendants ou à celui des sociétés, devient salarié d’une société de portage. Cette dernière va signer un contrat commercial avec l’entreprise cliente du professionnel ainsi qu’un contrat de travail avec ce dernier. Puis, elle facturera la prestation à l’entreprise cliente et reversera les honoraires au professionnel « porté » sous forme de salaire après en avoir déduit les charges sociales et patronales correspondantes et le montant de ses frais de gestion.

Tous les métiers sauf les réglementés

Vous décrochez une première mission et vous rejoignez notre équipe de consultants qualifiés couvrant les principales fonctions de l’entreprise quelque soit leur niveau

Vous exercez une double fonction,
Fonction Commerciale
Fonction opérationnelle (Exécution des missions dans votre domaine de compétence et selon vos disponibilités)
Vous êtes salarié d’une société de services et conseil


La société de Portage Salarial Transitio propose aux futurs créateurs d'intégrer le cabinet de consultant Transitio. Vous êtes en Freelance ou tout simplement vous envisagez lacréation d'entreprise et devenir Indépendant. Devenez consultant cadre et utilisez notre concept. En Portage salarial et en consultant freelance, contactez Transitio.

Référencement et optimisation